Despre sărbătorile legale
Zilele libere legale sunt zile în care angajații au dreptul la liber plătit, conform Codului Muncii (art. 139).
Drepturi și compensații
În zilele libere legale salariul se plătește integral, iar munca prestată în aceste zile se compensează cu plată dublă.
Excepții și cazuri speciale
Activitățile care nu pot fi întrerupte continuă și în zilele libere legale, cu compensațiile corespunzătoare.
ianuarie
februarie
martie
aprilie
mai
iunie
iulie
august
septembrie
octombrie
noiembrie
decembrie
Zile libere legale în 2029 (17)
Sugestii pentru concediu în 2029 (28)
Zile de concediu strategice: „punțile" leagă sărbătorile de weekenduri, iar „extinderile" prelungesc minivacanțele existente.
ianuarie
Leagă Anul Nou · A doua zi de Anul Nou de Boboteaza · Sfântul Ioan Botezătorul — 3 zile de concediu pentru 9 zile libere consecutive.
Leagă Anul Nou · A doua zi de Anul Nou de Boboteaza · Sfântul Ioan Botezătorul — 3 zile de concediu pentru 9 zile libere consecutive.
Leagă Anul Nou · A doua zi de Anul Nou de Boboteaza · Sfântul Ioan Botezătorul — 3 zile de concediu pentru 9 zile libere consecutive.
Leagă weekend de Ziua Unirii Principatelor Române — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
Leagă weekend de Ziua Unirii Principatelor Române — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
Leagă Ziua Unirii Principatelor Române de weekend — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
Leagă Ziua Unirii Principatelor Române de weekend — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
aprilie
O zi de concediu lipită de minivacanța de 4 zile (Vinerea Mare · Paștele Ortodox · A doua zi de Paște) o prelungește la 5 zile libere.
O zi de concediu lipită de minivacanța de 4 zile (Vinerea Mare · Paștele Ortodox · A doua zi de Paște) o prelungește la 5 zile libere.
Leagă weekend de Ziua Muncii — o zi de concediu pentru 4 zile libere consecutive.
mai
Leagă Ziua Muncii de weekend — 3 zile de concediu pentru 6 zile libere consecutive.
Leagă Ziua Muncii de weekend — 3 zile de concediu pentru 6 zile libere consecutive.
Leagă Ziua Muncii de weekend — 3 zile de concediu pentru 6 zile libere consecutive.
O zi de concediu lipită de minivacanța de 3 zile (Rusaliile · A doua zi de Rusalii) o prelungește la 4 zile libere.
Leagă Rusaliile · A doua zi de Rusalii de Ziua Copilului — 3 zile de concediu pentru 9 zile libere consecutive.
Leagă Rusaliile · A doua zi de Rusalii de Ziua Copilului — 3 zile de concediu pentru 9 zile libere consecutive.
Leagă Rusaliile · A doua zi de Rusalii de Ziua Copilului — 3 zile de concediu pentru 9 zile libere consecutive.
iunie
O zi de concediu lipită de minivacanța de 3 zile (Ziua Copilului) o prelungește la 4 zile libere.
august
Leagă weekend de Adormirea Maicii Domnului — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
Leagă weekend de Adormirea Maicii Domnului — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
Leagă Adormirea Maicii Domnului de weekend — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
Leagă Adormirea Maicii Domnului de weekend — 2 zile de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
noiembrie
O zi de concediu lipită de minivacanța de 3 zile (Sfântul Andrei · Ziua Națională a României) o prelungește la 4 zile libere.
decembrie
O zi de concediu lipită de minivacanța de 3 zile (Sfântul Andrei · Ziua Națională a României) o prelungește la 4 zile libere.
Leagă weekend de Crăciunul · A doua zi de Crăciun — o zi de concediu pentru 5 zile libere consecutive.
Leagă Crăciunul · A doua zi de Crăciun de weekend — 2 zile de concediu pentru 6 zile libere consecutive.
Leagă Crăciunul · A doua zi de Crăciun de weekend — 2 zile de concediu pentru 6 zile libere consecutive.
Leagă weekend de Anul Nou · A doua zi de Anul Nou — o zi de concediu pentru 5 zile libere consecutive.